组织绩效管理体系：
科学的绩效管理方案能帮助企业在以下重要方面取得实实在在的进步——快速提高绩效管理水平，科学地进行绩效考核，合理制订绩效奖励计划，妥善解决部门间以及员工间的利益关系，使员工和组织共同成长。
巴吉达可以帮助您：
►将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责
►用量化的指标追踪跨部门的、跨时段的绩效变化
►帮助企业及时发现问题，分析实际绩效表现达不到预期目标的原因
►为企业经营决策和执行结果的有效性提供有效支持信息
►为企业制定和执行员工激励机制
巴吉达绩效管理体系设计方案：
►科学的整体绩效考核方案
►合理的个人绩效考核体系
►公平的考核分数评价原则
►有价值的绩效考核结果分析
►有效的绩效考核结果沟通方法
