选人用人机制
建立科学有效的选人用人机制，是激发企业活力的重要手段。企业必须给每一个员工提供公平的成长与发展竞争环境，包括清晰可见的人才标准和职业发展路径，科学客观的评价手段与机制，公开透明的人才选拔机制等。坚持民主、公开、竞争、择优的方式，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度。
巴吉达可以帮助您：
►在用人原则标准程序上实行组织把关
►遵循分类分层次管理的原则
►着力于用人环节的市场化建设
►建立健全选人用人的良好制度
►坚持民主的选人用人办法
巴吉达选人用人机制方案：
►人才选拔机制设计和实施
►人才测评机制设计和实施
►人才发展机制设计和实施
►外部(大规模)引入评价
►内部人才晋升选拔评价
►全员人才素质盘点
